??【深度】帝國的黃昏：中國式權(quán)力的“源代碼”首度解密！

圖片

凡有人群聚集處，必有權(quán)力分野；凡有利益分配處，必有政治博弈。

這是規(guī)律，不是你閉上眼睛就能消失的現(xiàn)象。所謂的辦公室政治，不是茶水間的流言蜚語，也不是單純的勾心斗角。

它的本質(zhì)，是在既定的組織架構(gòu)之下，針對稀缺資源的隱性分配權(quán)所進行的一場非對稱博弈。

無論體制內(nèi)還是職場中，明面上的規(guī)則，比如KPI、規(guī)章制度、組織架構(gòu)，那只是寫給外人看的，是為了維持機構(gòu)運轉(zhuǎn)的底線。

而真正決定一個人沉浮起落的，是水面下的那套潛規(guī)則：誰是誰的人，誰掌握著核心信息的解釋權(quán)，誰擁有那個關(guān)鍵時刻的一票否決權(quán)。

你要明白，領(lǐng)導(dǎo)眼里的“政治”，和下屬眼里的“政治”截然不同。

對于掌權(quán)者而言，政治即平衡。一個沒有派系、鐵板一塊的團隊，對領(lǐng)導(dǎo)來說是最危險的。

他需要有人干活，需要有人盯著干活的人，更需要有人在他想敲打干活的人時遞上一把刀。

所以，辦公室里的那些矛盾、沖突，甚至看似無解的內(nèi)耗，很多時候不是管理的失職，而是上位者有意為之的布局。

他需要制造一種“這種局面只有我能擺平”的勢態(tài)，以此來穩(wěn)固自己的權(quán)力基礎(chǔ)。

當(dāng)你看不懂這一層時，你所謂的“對事不對人”，就會變成別人眼里的“不懂事”。

在這個場域里，業(yè)務(wù)能力只是入場券，而非護身符。 很多人死就死在太迷信“實力”二字。

他們以為只要活干得漂亮，位置就穩(wěn)。殊不知，在權(quán)力的邏輯里，價值是分層級的：勞動價值 < 交換價值 < 政治價值。 

你的活干得再好，那叫勞動價值；你能幫領(lǐng)導(dǎo)解決他的麻煩，或者讓他能在更大的領(lǐng)導(dǎo)面前露臉，這叫交換價值；

而你能成為他權(quán)力版圖里不可或缺的一個支點，讓他放心把后背交給你，這才是最高的政治價值。

所以，高手過招，莊閑和游戲app不爭一時的口舌之快，也不在細枝末節(jié)上糾纏。他們眼里的辦公室政治，是一場關(guān)于籌碼的計算。

每一次匯報，每一次站隊，甚至每一次沉默，都是在下注。當(dāng)一個項目下來，小白看到的是工作量，老手看到的是背后的利益流向。

這個項目是誰發(fā)起的？是想用來刷政績，還是想用來給前任填坑？做成了，功勞歸誰？做砸了，鍋由誰背？想不通這些，你越努力，可能離懸崖越近。

真正的政治高手，通常看起來是最不像搞政治的人。他們平日里溫吞吞的，見人三分笑，從不輕易表態(tài)，更不隨便站隊。

因為他們深知，過早亮出底牌，就等于失去了騰挪的空間。 他們懂得在各方勢力之間尋找那條極窄的縫隙，借力打力。

當(dāng)兩派相爭時，他們不會急著沖鋒陷陣，而是靜觀勢態(tài)的走向，等待那個“決定性瞬間”的到來，然后用最小的代價，換取最大的籌碼。

不要試圖去改變環(huán)境，那是理想主義者的墳?zāi)埂Ｔ谶@個殘酷的生態(tài)鏈里，你要做的只有兩件事：

一是識別風(fēng)向，二是讓自己成為關(guān)鍵節(jié)點。 

識別風(fēng)向，是為了避開雷區(qū)，不成為大佬博弈的犧牲品；成為節(jié)點，是為了擁有議價權(quán)，讓別人在動你之前，不得不掂量一下背后的代價。

辦公室政治沒有絕對的輸贏，只有不斷的博弈與平衡。它不相信眼淚，也不相信所謂的公平。

它只尊重一種東西：實力的制衡。